Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Flexibel skalieren – kurzfristig & kalkulierbar
  • Besetzung von Helfer- bis Fachkraftprofilen in Logistik, Bau, Technik & Transport
  • Schichtmodelle (2/3-Schicht, Wochenende), Urlaubs-/Krankheitsvertretungen
  • Dokumente & Nachweise (Unterweisung, PSA, Zeiterfassung)
Rhein-Main Schichtbetrieb Qualitätscheck
DH

Personalvermittlung (Direct Hire)

Dauerhafte Besetzung – wir finden die Richtigen
  • Vorselektion, Interviews, Referenzen – bis zur Vertragsunterschrift
  • Success Fee – nur bei Einstellung
  • Try-&-Hire möglich (erst ANÜ, dann Übernahme)
Fachkräfte Teamaufbau Onboarding
OS

On-Site-Management

Ein Ansprechpartner – volle Transparenz
  • Vor-Ort-Koordination, Schichtplanung, KPI-Reporting
  • Einweisung, Sicherheitsunterweisungen & Qualitätsrunden
  • SLA-basiertes Leistungsmanagement
KPI SLA Reporting
PR

Projekt- & Schichtbesetzung

Spitzen abfedern – zuverlässig abdecken
  • Aktionstage, Saison, Inventur, Sonderaufträge
  • Schnelle Skalierung – kurzfristige Starttermine
  • Team Leads / Vorarbeiter inklusive
Saison Inventur Lead
Q

Qualifizierung & Schulungen

Sicher und einsatzbereit
  • Staplerschein/FFZ, Arbeitssicherheit, PSA-Briefings
  • Einweisung am Arbeitsplatz, Einarbeitungspläne
  • Option Schulungskosten-Übernahme nach Vereinbarung
Unterweisung FFZ PSA
BR

Branchen & Profile

Passgenau für Ihren Bereich
  • Logistik & Lager: Stapler, Kommissionierung, Wareneingang
  • Bau & Gewerke: Bagger/Kran, Ausbau, Helfer
  • Transport: Fahrer B / C / CE, Auslieferung
  • Technik: Mechatronik, Elektro, QS
Logistik Bau Transport Technik

So arbeiten wir zusammen

Ein klarer Prozess – schnell, transparent und qualitätsgesichert.

1

Bedarf aufnehmen

Rolle, Start, Laufzeit, Schicht, Qualifikationen, Standort.

2

Shortlist

Vorselektion, Qualifikationscheck, Profile mit Verfügbarkeit.

3

Start & Onboarding

Unterweisung, PSA, Zeiterfassung – alles vorbereitet.

4

Betreuung

Regelmäßige Check-ins, Nachbesetzung, Urlaubs-/Krankheitsabdeckung.

5

Reporting

KPI, Feedback-Runden, Verlängerung oder Übernahme (Try-&-Hire).

Compliance & Sicherheit

Rechtssichere, dokumentierte Abläufe sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

AÜG-konforme Prozesse

Arbeits- & Sozialrecht

AÜG-Prozesse, MiLoG-Beachtung, prüffähige Vertrags- und Nachweisdokumente.

Arbeitsschutz

Pflichtunterweisungen, PSA-Management, Gefährdungsbeurteilung & Einweisung am Arbeitsplatz.

Dokumentation & Nachweise

Zeiterfassung, Qualifikations- & Anwesenheitsnachweise, Berichte mit revisionssicherer Ablage.

Datenschutz

DSGVO-konforme Verarbeitung von Kandidaten- und Kundendaten inkl. TOMs & AV-Verträgen.

Personalbedarf? Wir melden uns heute.

Teilen Sie uns Rolle, Starttermin und Schichtmodell mit – wir liefern passende Profile.

FAQ – häufige Fragen

Kurz, verbindlich und ausführlich beantwortet – für maximale Transparenz.

In der Regel liefern wir innerhalb von 24–72 Stunden eine passende Shortlist. Die tatsächliche Dauer hängt von Rolle, Schichtmodell, Qualifikation und Standort ab. Für häufig nachgefragte Profile (Staplerfahrer, Produktionshelfer) ist oft eine Sofortbesetzung möglich.

Wir kümmern uns um alle notwendigen AÜG- und arbeitsrechtlichen Dokumente, darunter:

  • Arbeits- und Überlassungsverträge
  • Sicherheitsunterweisungen & PSA-Nachweise
  • Zeiterfassung & Anwesenheitslisten
  • Qualifikations- und Einsatzberichte

Damit ist Ihr Unternehmen rechtlich abgesichert und entlastet.

Ja. Mit unserem Try-&-Hire-Modell können Sie Mitarbeitende zunächst über die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) einsetzen. Nach einer definierten Einsatzzeit ist eine Übernahme in eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen möglich. Das reduziert Ihr Risiko und sichert nachhaltige Besetzungen.

Unser Schwerpunkt liegt im Großraum Frankfurt & Rhein-Main. Auf Anfrage übernehmen wir aber auch überregionale Einsätze in ganz Deutschland. Dank unseres Netzwerks können wir flexibel auf Ihre Anforderungen reagieren.

Wir sind spezialisiert auf Logistik, Bau, Transport und Technik. Typische Einsatzbereiche sind:

  • Logistik & Lager: Staplerfahrer, Kommissionierung, Wareneingang
  • Bau & Gewerke: Bagger/Kran, Ausbau, Helfer
  • Transport: Fahrer B / C / CE, Auslieferung
  • Technik: Mechatronik, Elektro, Qualitätsprüfung

Wir arbeiten mit klaren Stundensätzen ohne versteckte Kosten. Unsere Preisgestaltung ist transparent – Sie erhalten vor Projektstart eine detaillierte Kalkulation. Abhängig sind die Kosten von Profil, Schichtmodell, Einsatzdauer und Standort.

Noch Fragen? Wir sind für Sie da.

Nicht fündig geworden? Wir beantworten Ihre Frage persönlich – schnell & verbindlich.

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